Es común que las niñeras empleadas por familias de alto perfil o de la realeza reciban salarios competitivos y beneficios adicionales debido a la naturaleza exigente y confidencial de su trabajo. Estas personas suelen ser contratadas para brindar atención y cuidado integral a los hijos de las familias, lo que incluye tareas relacionadas con la educación, la seguridad, el entretenimiento y la logística diaria, este es precisamente el caso de Teresa Turrión.
En el caso de las familias reales, la contratación de una niñera a menudo se asocia con una mayor expectativa de privacidad y confidencialidad, ya que estas personas pueden estar expuestas a la atención pública. Además del salario, las niñeras de familias de alto perfil a menudo disfrutan de beneficios como alojamiento, transporte y oportunidades de viaje.
Es importante destacar que los salarios y las condiciones de empleo pueden variar significativamente según el país, la ubicación, la experiencia y las responsabilidades adicionales asociadas con el trabajo de niñera. Las negociaciones salariales suelen basarse en un acuerdo mutuo entre el empleador y el empleado, y estos detalles específicos no siempre se hacen públicos.
El caso de la española Teresa Turrión ya que tiene a su cargo al heredero al trono de Inglaterra, una de las coronas más importantes del mundo. Recordemos que el príncipe George, hijo mayor del príncipe William está destinado a suceder a su padre y portar la pesada corona británica.
Por toda esa gran responsabilidad es que se habla mucho sobre el salario de la niñera de los Príncipes de Gales, en base a ello se ha publicado que recibiría actualmente 120.000 libras anuales, teniendo en cuenta que lleva más de ocho años trabajando para la misma familia. El hecho de que se haya transformado en un pilar de los niños y una gran ayuda para los príncipes justifica tamaño gasto por parte de la familia real.