CORONA BRITÁNICA

Los 3 trucos de la princesa Ana para ser la integrante de la Familia Real más activa y tener energía siempre

. Su habilidad para mantenerse activa y conectada con la gente se debe a una combinación de estrategias inteligentes y una genuina dedicación a sus deberes.

Princesa Ana. Fuente: Instagram @theroyalfamily
Trucos, Princesa Ana, Familia Real.Princesa Ana. Fuente: Instagram @theroyalfamily Créditos: Fuente: Instagram @theroyalfamily
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Conocida por ser la integrante más trabajadora de la familia real británica, la princesa Ana no deja de sorprender con su energía. A lo largo de una semana promedio, ella puede participar en entre 12 y 14 actos oficiales, recorriendo cientos de kilómetros y estrechando incontables manos. 

Los trucos que utiliza la monarca

Durante una semana de abril, entre el 15 y el 19, la princesa Ana llegó a dar más de 677 apretones de manos a personas de todo tipo, incluyendo representantes públicos, empresarios y miembros de organizaciones benéficas. Una corresponsal de realeza del diario Telegraph, que la acompañó durante esos días, calculó esta impresionante cifra. 

Sin embargo la princesa Ana a lo largo de su recorrido sabe contar con diferentes trucos para poder llevar adelante estas actividades, uno de ellos es realizar preguntas que sean muy específicas. Esta estrategia ayuda a romper el hielo y hace que sus interlocutores se sientan más cómodos y relajados.

Princesa Ana. Fuente:
Instagram @theroyalfamily

Además la princesa Ana recurre al truco de egresar para hacer un último comentario justo cuando está a punto de abandonar un acto. Este gesto deja una impresión duradera en sus interlocutores, haciéndoles sentir que realmente disfrutó de la conversación y que le hubiera gustado seguir hablando con ellos.

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Y el último de los trucos de la princesa Ana es sacarle provecho a su memoria, aunque la monarca cuenta con la ayuda de asesores y secretarios, en la mayoría de los casos es ella misma quien toma notas y se prepara para cada acto. Ana hace anotaciones sobre dónde y cuándo se ha encontrado con alguien antes, si ya los conocía y cómo están relacionados con las organizaciones que preside.